Outil d'entretien annuel pour managers

Vos entretiens annuels,
enfin simplifiés.

Fini les fichiers Excel dispersés et les formulaires RH interminables. Retentis centralise la préparation, le suivi et l'historique de tous vos entretiens annuels en un seul endroit.

Manager Manager Manager Manager Manager

Utilisé par 127 managers pour leurs entretiens annuels

L'entretien annuel, ce moment redouté...

On connaît tous ces galères. Et on les a résolues.

"Qu'est-ce qu'on s'était dit déjà ?"

Impossible de retrouver les notes de l'année dernière. Vous repartez de zéro à chaque fois.

Le rush de fin d'année

Tous les entretiens à faire en décembre. Vous bâclez par manque de préparation.

Le formulaire RH qui tue

47 champs à remplir, des cases à cocher qui ne correspondent à rien. Vous perdez 2h par entretien.

Les objectifs oubliés

Vous aviez fixé des objectifs en janvier. Ni vous ni votre collaborateur ne s'en souvient en décembre.

Retentis : votre allié pour les entretiens annuels

Un outil simple qui fait une chose et la fait bien.

Historique complet

Retrouvez en 2 clics ce que vous vous êtes dit l'année dernière. Plus jamais "on en avait parlé, non ?"

IA qui reformule

Prenez vos notes en vrac, l'IA les transforme en compte-rendu professionnel. Gagnez 1h par entretien.

Suivi des objectifs

Créez des actions depuis vos notes. Suivez leur avancement tout au long de l'année. Plus rien n'est oublié.

Trames personnalisées

Créez vos propres grilles d'entretien annuel. Structurez vos échanges sans être prisonnier d'un formulaire rigide.

Bilan annuel automatique

En un clic, générez une synthèse de toute l'année : points forts, axes d'amélioration, objectifs atteints.

100% confidentiel

Vos notes sont privées. Pas de partage avec les RH sauf si vous le décidez. C'est votre carnet de bord.

Comment ça marche pour un entretien annuel ?

3 étapes simples. 5 minutes de prise en main.

1

Préparez en amont

Consultez l'historique de l'année : tous les points abordés, les objectifs fixés, les actions réalisées. Vous arrivez préparé.

2

Prenez des notes pendant

Notez en vrac ce qui ressort de l'échange. Pas de prise de tête sur la forme, concentrez-vous sur le fond.

3

Générez le compte-rendu

Un clic et l'IA transforme vos notes en compte-rendu structuré. Créez les objectifs pour l'année suivante.

Retentis vs les autres solutions

Ce qui fait la différence.

Fonctionnalité
Retentis
Excel / Google Doc
Historique centralisé
Reformulation IA
Suivi des objectifs
Bilan annuel automatique
Prise en main < 5 min
Export PDF

Adapté à tous les types d'entretiens annuels

Quelle que soit votre méthode, Retentis s'adapte.

Entretien annuel classique

  • Bilan de l'année écoulée
  • Évaluation des compétences
  • Fixation des objectifs N+1
  • Discussion augmentation/évolution

Entretien professionnel

  • Parcours professionnel
  • Souhaits d'évolution
  • Besoins en formation
  • Projet à moyen terme

Revue de performance

  • Atteinte des KPIs
  • Points forts observés
  • Axes d'amélioration
  • Plan d'action correctif

"Avant Retentis, mes entretiens annuels c'était la galère. Je passais 30 min à chercher mes notes de l'année d'avant. Maintenant tout est là, prêt. Je me concentre sur l'échange, pas sur l'admin."

Marie
Marie L. Manager, équipe de 8 personnes

"Le bilan annuel automatique, c'est un game changer. En un clic j'ai une synthèse de toute l'année. Mes collaborateurs sont impressionnés de voir que je me souviens de tout."

Thomas
Thomas B. Directeur technique, 12 directs

Prêt à transformer vos entretiens annuels ?

Rejoignez les managers qui ont dit adieu aux fichiers Excel et aux formulaires interminables.

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